歐林德團隊

超越,成就自我,貢獻社會。這是一群充滿激情和活力的團隊。他們勇于承擔工作責任,有進取意識;他們具有開放理念,又不乏系統的理解能力;他們......是這樣的一群專業、高效、追求超越自我的人,創造無限生產力,貢獻社會。
1.會議空間統籌規劃,可容納人數上下限,加之合理的使用制度
根據會議模式和人數,我們設定多種會議模式和家具配置,與客戶的使用頻率結合,找出合理的規劃方案。結合公司制度強力執行,能夠很好解決同事們的抱怨,物盡其用。
2:集成式思維,定義會議室模式:洽談型、商務型、行政型、報告型、混合型等
我們為不同的會議模式配置相應的辦公家具產品。小團隊運作時需要集成多種會議模式,要求會議空間具備拓展和集成性,而大公司則需要專業劃分,甚至細分到各中心和部門使用規范和制度。歐林通過需求調研和數據分析,協助客戶完成功能配備。
3:會議特殊配套,如音頻、演示、電話會議、視頻會議、互聯需求
現代互聯辦公影響深遠,使得每個會議桌產品具備拓展功能,收納互聯設備。歐林之所以能夠提供解決方案,有賴于產品的豐富性和延展性,應用方式靈活,合理融入視訊設備,提供最佳用戶體驗。
4:根據常規會議問題和高效要求,對會議桌,尤其是座椅的舒適度做調節
解決方案:
對于會議家具而言,高效需求優于舒適度,在不影響人體健康,符合人體工學的條件下,通過調節座椅功能和會議桌規格,影響與會者狀態。讓與會者盡快融入會議氛圍,改善長時間會議引發瞌睡。